Zarząd Województwa Mazowieckiego

„Sacrum i Profanum 2017” 

Projekt realizowany ze środków Zarządu Województwa Mazowieckiego
okres realizacji: 10 lipiec 2017 – 30 listopad 2017 r.

Celem zadania jest przeciwdziałanie wykluczeniu osób niepełnosprawnych, chorych na stwardnienie rozsiane z życia turystycznego i kulturalnego, promocja walorów turystycznych Polski oraz szeroko pojęta integracja społeczna. Poprzez projekt pragniemy poprawić samopoczucie i jakość życia osób niepełnosprawnych, chorych na SM tak, aby turystyka stała się ich pasją mimo ograniczeń, jakie stawia przed nimi ciągle postępująca chorobą.

W ramach projektu zaplanowano:
– zorganizowanie 5 jednodniowych wycieczek,
– poznanie zabytków sacrum i profanum,
a także szeroko rozumianą integrację osób niepełnosprawnych, chorych na SM.

Zaplanowane w ramach projektu działania wyzwolą u beneficjentów pozytywne postawy społeczne, wpłyną na wzrost ich aktywności, pobudzą zainteresowania poznawcze, zwiększą wiedzę na temat walorów turystycznych i kulturalnych Mazowsza i Polski poprawiając przy tym ich koncentrację i samopoczucie.

„Profesjonalna kadra – profesjonalne działanie”

Projekt realizowany ze środków Zarządu Województwa Mazowieckiego
okres realizacji: 01 sierpień 2017 – 30 listopad 2017 r. 

W ramach projektu zostaną przeprowadzone następujące działania:
– wyjazdowe szkolenie dla kandydatów na Asystentów osób niepełnosprawnych chorych na SM;
– wyjazdowe szkolenie przeciw wypaleniu zawodowemu dla pracowników Towarzystwa.

Oba szkolenia wpłyną na :

– wzrost wiedzy i umiejętności nt psychologicznego podejścia do osoby chorej, z zakresu komunikacji, radzenia sobie ze stresem, trudnymi zachowaniami kandydatów na AON
– nabycie/wzrost wiedzy nt praw i obowiązków obywateli, możliwości skorzystania z pomocy właściwych organów państwa, a także w wiedzy co, gdzie i komu przysługuje kandydatów na AON
– nabycie/wzrost wiedzy i umiejętności  nt pierwszej pomocy i zasad jej udzielania,
– nabycie umiejętności przesadzania chorego z wózka, pokonywania schodów i innych barier architektonicznych, pomoc przy podnoszeniu chorych po upadkach kandydatów na AON
– zwiększenie kompetencji i umiejętności pracowników i wolontariuszy pracujących na rzecz członków Oddziału Warszawskiego Polskiego Towarzystwa Stwardnienia Rozsianego,
– zapobieganie syndromowi wypalenia zawodowego
– zatrudnienie min.5 nowych AON
– podtrzymanie współpracy z dotychczasowymi pracownikami i wolontariuszami.